お知らせ
建設業の未払残業代問題 － 人手不足時代における建設業経営と労務リスク －
文責：弁護士 古山 雅則 建設業において未払残業代問題はなぜ起きやすいのか 建設業では、以前から 朝が早い 現場が遠い 終業後も事務作業がある 天候や工期の影響で労働時間が不規則になりやすい といった事情があり、長時間労働が生じやすい業種の一つといえます。 そして、この長時間労働の問題は、単に「働き方改革」の問題にとどまらず、未払残業代請求という 続きを読む >>
建設業の「労働条件通知書・雇用契約書」作成の実務 －現場・職人・多様な働き方に対応する契約設計－
文責：弁護士 古山 雅則 建設業でも「労働条件通知書または雇用契約書」が必要です 使用者は、従業員を雇入れるにあたり、労働者に対して賃金、労働時間その他の一定の労働条件を明示しなければなりません。労働条件のうち、賃金や労働時間などの重要事項については、「書面」をもって明示することが必要です（労基法１５条１項）。このことは、建設業の使用者であっても同様です。 むしろ、労働条件が不明 続きを読む >>
建設業における「偽装雇用契約」と法務対応｜一人親方の“偽装社員”問題とは
文責：弁護士 古山 雅則 その職人は本当に「社員」か？ 建設業では、 本来は請負関係にある一人親方を 下請企業の「社員」として 施工体制台帳・作業員名簿に記載する というケースがあります。 これはいわば、偽装雇用契約であり、 多重下請構造の偽装 施工体制の虚偽申告 というコンプライアンス問題に発展する恐れがあります。 １．偽装雇用契約と 続きを読む >>
【お知らせ】2023年3月13日以降のマスク着用について
2023年3月13日より、新型コロナウイルス感染症対策のマスク着用の考え方については個人の判断に委ねることを基本とする政府の方針が示されたことに合わせ、弊所におけるマスク着用の基本的な取扱いを下記のとおりといたしますので、お知らせいたします。 記 弊所所員のマスクの着用は原則として個人の判断に委ねるものといたしますので、恐れ入りますが、マスクを着用での対応を 続きを読む >>
冬季休業期間のお知らせ
冬季休業期間のお知らせ 誠に勝手ながら、当事務所は次の期間を冬季休業とさせていただいております。 休業日：2022年12月29日（木）～2023年1月3日（火） 上記期間中も法律相談のご予約等のお問い合わせをいただくことはできますが、 ご返信等は1月4日(水）以降となりますことを予めご了承ください。 ご不便をおかけいたしますがよろしくお願いいたします。 続きを読む >>
【セミナー】 10/20 無料WEB開催 外国人雇用セミナー開催のご案内
企業法務分野に精通した弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所名古屋支店（所在地：愛知県名古屋市、代表：古山 雅則）は、外国人雇用セミナー「初めての外国人雇用」を無料・オンラインで2022年10月20日（木）に開催いたします。 人手不足に対応するために外国人を雇用することを検討している。でも具体的な方法や手続きが分からない 外国人が日本国内で就労するには、就労すること 続きを読む >>
【6/23日・無料WEB開催】問題社員対応に役立つ就業規則・規定の作り方セミナー開催のご案内
企業法務分野に精通した弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所名古屋支店（所在地：愛知県名古屋市、代表：古山 雅則）は、「こんな規定じゃ会社が負ける！？ ～問題社員対応に役立つ就業規則・規定の作り方～」セミナーを無料・オンラインで2022年6月23日（木）に開催いたします。 経営者側の労働問題に取り組んでいる当事務所には、休職、懲戒処分、解雇や退職勧奨等の問題社員対応に関する数多くのご 続きを読む >>
冬季休業期間のお知らせ
誠に勝手ながら、当事務所は次の期間を冬季休業とさせていただいております。 休業日：2021年12月29日（水）～2022年1月3日（月） 上記期間中も法律相談のご予約等のお問い合わせをいただくことはできますが、 ご返信等は1月4日(火）以降となりますことを予めご了承ください。 ご不便をおかけいたしますがよろしくお願いいたします。 続きを読む >>
事務所移転のお知らせ
時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。 さて、この度、当事務所名古屋支店は業務拡張に伴い下記に移転することとなりましたので謹んでご案内申し上げます。 これもひとえに皆様のご支援の賜物と心より感謝いたしております。 これを機に、なお一層皆様のお力となれるよう不断の努力を致す所存でございます。今後とも一層のご指導ご鞭撻を賜りますようお願い 続きを読む >>
夏季休業期間のお知らせ
平素は格別のお引き立てを賜り厚くお礼申し上げます。 誠に勝手ながら、当事務所は次の期間を夏季休業とさせていただいております。 休業日：2021年８月13日（金）～2021年８月15日（日） 上記期間中も法律相談のご予約等のお問い合わせをいただくことはできますが、 ご返信等は８月16日(月）以降となりますことを予めご了承ください。 ご不便をおかけいたしますがよろしくお願いいたしま 続きを読む >>
