外国人雇用
外国人労働者への労働関係法令の適用と社会保険
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、法的な視点から就業規則の作成・変更・届け出に関するご提案をするとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことも可能です。外国人雇用の問題でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 労働関係法令の適用 外国人労働者であっても、次のような労働関係法令・社会保険関係法令は、日本人と同様に適用されます。 続きを読む >>
不法就労の防止と対応
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、法的な視点から就業規則の作成・変更・届け出に関するご提案をするとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことも可能です。外国人雇用の問題でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 不法就労とは 外国人は、在留資格によってその就労の可否及び範囲が決まります。つまり、外国人は日本国内において自由に就 続きを読む >>
外国人技能実習生の受入手続
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、法的な視点から就業規則の作成・変更・届け出に関するご提案をするとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことも可能です。外国人雇用の問題でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 団体監理型技能実習 外国人技能実習生の受入れには、大きく分けると「企業単独型技能実習（技能実習法２条２項）」と「団体 続きを読む >>
相次ぐ技能実習認定の取消し‐外国人材受入れ企業はより一層のコンプライアンスを
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、法的な視点から就業規則の作成・変更・届け出に関するご提案をするとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことも可能です。外国人雇用の問題でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 技能実習法の施行 外国人の技能実習の適正な実施及び技能実習生の保護に関する法律（技能実習法）が、平成２９年１１月１日 続きを読む >>
