団体交渉・労働組合対策
36協定の締結を労働組合に拒否された！-残業・時間外労働・結びたくないと言われた会社にとってのデメリットとは？弁護士が解説！
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、問題社員への対応方法をご提案するとともに、団体交渉・労働組合対策、未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。問題社員対応や解雇無効の問題等でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 残業・時間外労働には36協定の締結が必須 36協定の締結を組合側に拒否されたら？ 労働者に時間外労働 続きを読む >>
傭車運転手からの団体交渉‐業務請負者と労組法上の「労働者」
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 業務委託なのに団体交渉の申入れ 雇用契約関係にある従業員がユニオン等の労働組合に加入し、団体交渉の申し 続きを読む >>
企業の街宣活動への対応方法とは？-違法となる場合・街宣車がうるさい場合は通報できる？-
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 労働組合による街宣活動 ユニオン・合同労組といった労働組合の中には、企業に対して抗議するために 続きを読む >>
団体交渉で休業補償１００％を求められたら‐休業と休業手当
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 新型コロナウイルスの影響による休業と団交申入れ 新型コロナウイルスの感染拡大が止まりません。企業の生 続きを読む >>
社内に労働組合ができたらどう対応するか‐労働組合の要件
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 労働組合の結成 従業員の方が職場の人を誘って社内に労働組合を結成することがあります。いわゆる企業別組合 続きを読む >>
行き詰った団体交渉を打破する‐あっせん手続の活用
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 団体交渉の行き詰まり 使用者には、団体交渉において誠実に交渉に応じる義務が課せられています（労働組合法 続きを読む >>
労働委員会への救済申立てに対する対応
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 不当労働行為の救済 労働組合法７条は、使用者の不公正な行為を「不当労働行為」として列挙し、使用者による 続きを読む >>
日常業務に関する事項と団体交渉
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 日常業務に関する事項と交渉応諾義務 合同労組・ユニオンによっては、業務のやり方や場所、あるいは就業環境 続きを読む >>
経営事項と団体交渉
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 経営事項と団交拒否の可否 合同労組・ユニオンなどの労働組合は、未払い残業代や解雇・雇止め、あるいは賃上 続きを読む >>
賞与（ボーナス）を巡る問題と団体交渉
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 賞与（ボーナス）の支給を団体交渉の議題にされたら 賞与は、一般的に夏季賞与と年末賞与の２回にわけて 続きを読む >>
