労働コラム
タイムカードでの残業代・残業申請について弁護士が解説！打刻での時間外労働の計算方法について
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、残業代請求への対応方法をご提案するとともに、団体交渉・労働組合対策、ハラスメント問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。未払い残業代請求の問題等でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 残業代請求とタイムカード 労働者から企業に対して未払残業代の支払請求がなされる場合に、往々にしてその根拠とし 続きを読む >>
在宅勤務のための費用は会社が負担すべきか？－テレワークにおける費用負担
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、法的な視点から就業規則の作成・変更・届け出に関するご提案をするとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことも可能です。就業規則の作成・変更でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 在宅勤務の拡大と費用負担問題 新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受け、感染防止や危機対応として 続きを読む >>
企業の街宣活動への対応方法とは？-違法となる場合・街宣車がうるさい場合は通報できる？-
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 労働組合による街宣活動 ユニオン・合同労組といった労働組合の中には、企業に対して抗議するために 続きを読む >>
身元保証契約には極度額の定めが必須！－民法改正への対応
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、法的な視点から就業規則の作成・変更・届け出に関するご提案をするとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことも可能です。就業規則の作成・変更でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 民法の改正と身元保証契約への影響 ２０２０年（令和２年）４月１日から改正民法（改正債権法）が施行 続きを読む >>
不況時の人員削減‐中小企業のための整理解雇実行の手引き
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、問題社員への対応方法をご提案するとともに、団体交渉・労働組合対策、未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。問題社員対応や解雇無効の問題等でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 会社の存続をかけたリストラ‐整理解雇 経営不振による倒産を回避すべく、余剰人員を整理し固定費である賃金コストをカッ 続きを読む >>
派遣事業の適法性リーガルチェック‐派遣業と請負業
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、法的な視点から就業規則の作成・変更・届け出に関するご提案をするとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことも可能です。派遣業の皆さまでお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 派遣事業の事業所・人単位規制 労働者派遣法は、派遣労働者の雇用安定とキャリア形成・均衡処遇を図るため、派遣元・派遣 続きを読む >>
派遣先から減産による休業措置がとられたら‐休業時に派遣会社がとるべき対応
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、法的な視点から就業規則の作成・変更・届け出に関するご提案をするとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことも可能です。派遣業の皆さまでお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 減産による休業 新型コロナウイルスの感染拡大の影響は派遣の現場にも大きく及んでいます。製造業を中心に派遣先企業では 続きを読む >>
団体交渉で休業補償１００％を求められたら‐休業と休業手当
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 新型コロナウイルスの影響による休業と団交申入れ 新型コロナウイルスの感染拡大が止まりません。企業の生 続きを読む >>
テレワーク導入の手引き‐弁護士がすすめるテレワーク規定の要点と成果を上げるための４つの視点
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、法的な視点から就業規則の作成・変更・届け出に関するご提案をするとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことも可能です。就業規則の作成・変更でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 テレワーク導入に必要な４つの視点 新型コロナウイルスの感染拡大の影響を受け、感染防止や危機対応としてのテレワ 続きを読む >>
経営上の理由により従業員を休ませる場合の対応‐休業補償と政府による休業支援策
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、法的な視点から就業規則の作成・変更・届け出に関するご提案をするとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことも可能です。就業規則の作成・変更でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 猛威を振るう新型コロナウイルスと営業危機 ２０２０年は新型コロナウイルスが猛威を振るい、これまで人手不足への対応 続きを読む >>
