労働コラム
使用者のためのセクハラ・パワハラ問題対応の手引き①（基礎知識編）
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、企業の経営者側に寄り添って、メンタルヘルス・ハラスメントなど各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。メンタルヘルス・ハラスメントでお困りの会社様は、ぜひ一度当事務所にご相談ください。 増加するハラスメント問題 セクハラ、パワハラ、マタハラなどの様々なハラスメントは、社会的な関心を集める重大な「労働問題」となっています。都道府県労 続きを読む >>
使用者側・労働審判を有利に導く１０のコツ Part3
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、「労働審判」を有利に進める方法をご提案するとともに、過去の事例に基づく最適なご支援を実施致します。「労働審判対応」でお困りの企業様は、ぜひ一度当事務所にご相談ください。 ⑦解雇無効の請求では審判委員の感情に触れるべし 会社が従業員を解雇した場合に、その過程で弁護士等の関与がないケースでは、解雇の有効性を満たしていないことも多く、会社にとって厳しい戦況とな 続きを読む >>
使用者側・労働審判を有利に導く１０のコツ Part2
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、「労働審判」を有利に進める方法をご提案するとともに、過去の事例に基づく最適なご支援を実施致します。「労働審判対応」でお困りの企業様は、ぜひ一度当事務所にご相談ください。 ④第１回期日がいきなり天王山 労働審判期日は全部で３回までありますが、勝敗の行方は第１回期日で決せられるといっても過言ではありません。 心証形成は第１回期日の内容で決まる 第１回期日 続きを読む >>
使用者側・労働審判を有利に導く１０のコツ Part1
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、「労働審判」を有利に進める方法をご提案するとともに、過去の事例に基づく最適なご支援を実施致します。「労働審判対応」でお困りの企業様は、ぜひ一度当事務所にご相談ください。 ①弁護士との打ち合わせはＡＳＡＰ 労働審判の申立書が会社に届いたら、弁護士との打ち合わせをすぐに入れることが鉄則です（as soon as possible）。 ■準備期間が短い 労 続きを読む >>
懲戒処分を行う場合の留意点
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、問題社員への対応方法をご提案するとともに、団体交渉・労働組合対策、未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。問題社員対応や解雇無効の問題等でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 問題社員に対する懲戒処分 企業が行う社員に対する懲戒処分は、その名の示すとおり従業員の企業秩序違反行為に対する「制 続きを読む >>
退職金の減額・没収・不支給
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、問題社員への対応方法をご提案するとともに、団体交渉・労働組合対策、未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。問題社員対応や解雇無効の問題等でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 退職金の減額・没収・不支給 懲戒解雇事由にあたるほどの企業秩序違反行為をした社員に対して、高額に上る退職金を支給し 続きを読む >>
能力・適格性が欠如する問題社員対応のポイント
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、問題社員への対応方法をご提案するとともに、団体交渉・労働組合対策、未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。問題社員対応や解雇無効の問題等でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 能力・適格性欠如社員とは 経営の最も重要や要素は「人」「モノ」「カネ」と言われますが、中でも経営者にとって悩みが尽 続きを読む >>
雇止めと団体交渉
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 非正規労働者と「雇止め」 「雇止め」はいわゆる非正規労働者の退職に関する労働問題です。非正規労働者 続きを読む >>
解雇無効についての団体交渉
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 合同労組・ユニオンから解雇処分の撤回を求められたら？ 解雇や雇止めした従業員が合同労組に加入し、労 続きを読む >>
未払い残業代請求についての団体交渉
虎ノ門法律経済事務所名古屋支店では、労働組合との交渉を有利に進めるための方法をご提案するとともに、解雇や未払残業代問題、休職問題など各テーマ別ノウハウに基づいたご支援をさせていただくことが可能です。合同労組やユニオンなどの労働組合との交渉でお困りの会社様は、是非一度当事務所にご相談ください。 従業員から未払い残業代に関して団体交渉が申し込まれた場合、会社はどのように対応すべきか？ 労働組合を介 続きを読む >>
